会社説明会（2027卒向け）
オンラインで実施する会社説明会です。
工場見学動画や先輩社員の話を通して、当社の雰囲気を感じていただけます。
採用情報
NEWS
RECRUITMENT INFORMATION
募集要項
| 募集職種 | 総合職（転勤なし） 【配属部署】 ①製品技術課（開発・設計・原価・プロモーション） お客様の要望に応じた特殊製品、標準製品等の開発設計業務等 CADでの設計業務や、新製品の開発、新規顧客獲得のための拡販活動などを行います。 ②生産技術課（保全・装置開発） 新しい加工技術の導入による効率的な加工技術の開拓と設備の保全業務など。 生産設備の保守管理や、生産性を高めるための自働化設備の開発などを行います。 ③受注管理課（生産管理・出荷） お客様からの引き合いや、受注に対する生産活動の調整業務など。 注文の納期管理や製造状況の進捗管理、お客様への発送業務をおこないます。 ④資材課（部材手配） 製品製造に必要な材料、部品の調達や在庫管理業務など。 製品に使用する材料や部品の調達とその在庫管理をおこないます。 ⑤品質保証課（測定機器管理・品質管理） 品質改善の活動や製品の品質確認及び不具合時の対応業務など。 製品の寸法を確認する測定機器の校正や管理、品質について人財教育 製品の品質管理を行います。 ⑥製造課（機械加工・組立） 各種工作機械を用いた精密ボールスプラインの製造業務、完成した各種部品の 組立、完成した製品の検査などを行います。 ⑦総務課（総務・人事・環境） 経営全般（総務・人事・経理・環境経営・法務・リスク管理等）に関わる業務。 採用や従業員の各種管理、内外へのお金の出入り管理、工場付帯設備の管理などを行います。 ⑧システム課（OA機器管理・システム開発・ネットワーク管理） 社内の各部署と連携し、社内のOA機器管理や工場の基幹システム管理、 社内のITシステムツール開発、DX推進などを行います。 |
|---|---|
| 募集対象 | 2027年3月 専門・短大・高専・大学・大学院卒業見込みの者 |
| 給与 | 基本給（2025年実績） 大学院卒 ：260,000円(2024年度実績） 大学卒 ：252,000円 専門・短大卒：227,000円 |
| 諸手当 | 通勤手当、住宅手当（条件有）、皆勤手当、職務準備手当、時間外勤務手当、役職手当、養育手当、技能手当 等 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（9月・3月） |
| 休日休暇 | 年間休日125日（※当社カレンダーによる、会社指定休日3日含む） 有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社宅、育児休業制度、介護休業制度、 永年勤続表彰、資格取得支援、退職金制度、従業員持株制度、積立有給制度、保養施設 等 |
| 教育制度 | 階層別研修、社内教育制度 |
| 勤務地 | 本社・工場（阿賀野市安田） |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 ※職種により時差出勤制度あり |
RECRUIT DATA
数字で見る THK新潟
社内の主なデータを掲載しています
会社情報
創業
1988年
従業員数
298名
男女比
男性
74%
女性
26%
※2025年実績
平均年齢
37.9歳
※2025年実績
働きやすさ
年間休日日数
125日
完全週休2日制＋長期休暇
会社指定有給3日を含む
会社指定有給3日を含む
平均勤続年数
15.5年
長く働き続けられる職場
有給取得日数
11.5日
年間平均取得日数
平均残業時間
8.9h / 月
業界平均より少なめ
※2025年実績
※2025年実績
入社3年目までの定着率
97%
2023-25年の新卒採用30名/離職1名
福利厚生・制度
育児休業取得率
男性
100%
女性
100%
※2025年実績
育児休暇後の復帰率
100%
※2025年実績
改善提案提出件数
509件/年
2025年実績
文理の割合
理系
46%
文系
54%
出身学校(学卒)の県内・県外割合
県内
65%
県外
35%
SUPPORT
各種支援・制度
THK新潟では、社員が安心して成長し、長く働ける環境づくりを進めています。
資格取得支援
業務に必要な資格取得を会社が支援。
会社の指定する資格試験に合格した場合は受験料を
会社が負担し、最大毎月2万円の技能手当が支給されます。
改善提案制度
業務改善や効率化に向けた提案を積極的に評価。
提案内容に応じた表彰制度があります。自分の
意見を仕事に反映しやすい大変活発な制度です。
子育て支援
育児休業制度や時短勤務制度を整備。
仕事と家庭を両立しやすい環境です。
短時間勤務制度は法令上お子様が3歳までのところ
18歳になるまで取得可能。
従業員持株制度（THK株）
資産形成のため従業員が毎月一定額を拠出して自社株を購入できる制度です。 一口1,000円から購入でき、購入した社員には会社から奨励金も支給されます。
保養施設
会社保有の保養所（新潟／越後湯沢）を家族や
友人と格安で利用できます。また、健康保険組合を
通じて社員とその家族は直営保養所（千葉/一之宮、
静岡／伊豆山）や国内100箇所以上､海外(ハワイ)の
宿泊施設を優待価格で利用できます。
レジャー施設
健康保険組合を通じて、社員とその家族はテーマパークや遊園地、 温泉施設などのレジャー施設、スポーツクラブなどを優待価格で利用できます。
EVENT
会社説明会
工場見学動画や先輩社員による仕事紹介で、ものづくりの現場を体感いただけます。
企業研究（2028卒向け）
ＴＨＫ新潟の職種理解を深める1dayプログラムです
SELECTION FLOW
選考フロー
エントリーから内定までの流れをご紹介します。
状況により内容が変更となる場合があります。
-
STEP 01
エントリー
ご応募いただいた方全員が選考に進めます。
-
STEP 02 任意
会社説明会
仕事内容や職場の雰囲気を知っていただくための説明会です。
-
STEP 03
筆記試験
基礎的な内容を確認する筆記試験を行います。
-
STEP 04
面接
人物重視でお話を伺います。
-
STEP 05
内定
面接後、合否をご連絡します。
応募書類の送付について
応募にあたっては、所定の応募書類を下記宛にご送付ください。
必要書類：履歴書／卒業見込み証明書／成績証明書
【メールの場合】
info@niigata.thk.co.jp
【郵送の場合】
〒959-2221
新潟県阿賀野市保田字中山5836
THK新潟株式会社
総務課 採用担当 宛
※ 書類選考は行っていません。
※ 選考期間はエントリーから内定まで2〜4週間程度を予定しています。
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